Cursos de Especialización más Requeridos para Profesionales
En un mercado laboral cada vez más competitivo, los profesionales buscan constantemente mejorar sus habilidades y conocimientos para crecer dentro de las organizaciones 📈 A continuación, te presentamos algunos de los cursos de especialización más requeridos para profesionales que buscan avanzar en sus carreras: 1. Liderazgo y Gestión de Equipos: enseñan a los profesionales a […]
El currículum y ATS: cómo superar la primera barrera
Como expertos en selección de personal, sabemos que la búsqueda de un nuevo trabajo puede ser desafiante. Muchas veces, las candidaturas se pierden en el camino, y no siempre es por falta de experiencia. 💬 ¿Alguna vez te preguntaste por qué no te contactan, incluso si cumplís con los requisitos? La respuesta puede estar en […]
🔍 ¿Qué rol juegan hoy las evaluaciones psicotécnicas en la selección de talento?
En un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo, encontrar al candidato ideal no depende únicamente de un buen CV o una entrevista bien conducida. En este contexto, las evaluaciones psicotécnicas continúan siendo una herramienta clave para conocer en profundidad el perfil cognitivo, emocional y actitudinal de cada persona. A pesar de su valor, […]
¿Cómo mejorar tu imagen de marca a través de sorteos en redes sociales?
¿Cuáles son las ventajas de que tu empresa haga sorteos a través de las redes sociales? La creación y el uso de perfiles sociales para las empresas es gratuito, pero para generar una gran visibilidad del contenido orgánico hay que pagar por publicidad para amplificar el alcance de tus publicaciones. Es por eso que hay que […]
Pasos clave para impulsar la paridad de género en las empresas
El COVID-19 ha desencadenado una transformación sin precedentes en mercado laboral a nivel global,con sectores que cuentan con un gran porcentaje de mujeres paralizados de la noche a la mañana. Es el caso del comercio, la hostelería o el turismo, mientras que simultáneamente otros sectores como el tecnológico o la logística, en los que la […]
Tendencias de la gestión del Talento
La principal prioridad para las organizaciones en 2021 será definir las necesidades futuras de la fuerza laboral o efectuar una reestructuración. Luego de reaccionar a la crisis planteada por la pandemia y adaptarse a la nueva normalidad, las compañías se centran ahora en reinventar la organización para el futuro y acelerar los esfuerzos de transformación. […]
Organizaciones resilientes después de la pandemia
Pronto va a llegar el primer aniversario de la pandemia: la resiliencia de las organizaciones, con su variabilidad por sectores es algo positivo para rescatar. Esta soft skill ha subido escalones en la jerarquía de habilidades necesarias para la supervivencia de las empresas, alcanzando los primeros puestos. Y es que aporta lo que se necesita […]
¿Cómo mantener la productividad en el teletrabajo?
Una de las mayores dificultades en la gestión de los equipos es sostener la productividad. La realidad es que el escenario es nuevo y hay que liderar el cambio poniendo el acento en las tecnologías, en la experiencia de los colaboradores y en el bienestar laboral. Aumentar la productividad Con la incertidumbre, el estrés y […]
La flexibilidad: principal reto de los recursos humanos
Reinventar la flexibilidad es el principal foco de los departamentos de recursos humanos en estos momentos. La flexibilidad es un concepto que aparece tanto a nivel organizacional como desde el punto de vista de la oferta. Las empresas están viendo cómo adaptarse a esta nueva realidad. La pandemia ha puesto de manifiesto que saber ajustar […]
Claves del éxito para digitalizar el área de RRHH
La transformación digital es aquel proceso de digitalización de una empresa que se desarrolla a través de la innovación tecnológica y cuenta con la recolección de datos para mejorar los procesos existentes e incrementar las ventas, cambiar elementos no funcionales del modelo de negocio o reinventar la imagen corporativa por completo. La digitalización de los […]