¿Cómo son las empresas horizontales?

Las empresas horizontales están basadas en el trabajo en equipo, y es por ello, que necesitan colaboradores que tengan empatía y confianza en las tareas que realiza el otro. También se las conoce como organizaciones planas. Una de las principales características de este tipo de empresas, es que en su organigrama no presenta una estructura […]

¿Buscar trabajo o emprender?

A continuación presentamos algunos pros y contras de cada alternativa en el contexto actual de desempleo y disminución de actividad económica. Trabajos en relación de dependencia Un trabajo en relación de dependencia ofrece al empleado una seguridad horaria y un respaldo económico que le permite tener un control de sus ingresos mensuales. Hay una protección […]

Empresa nacional que fabrica bolsas reutilizables y está en pleno crecimiento

La empresa Ecofactory exporta el 50 por ciento de su producción y facturó US$10 millones en el último año. El problema de la contaminación por plástico fue una problemática que siempre le interesó a a Martín Jersonsky, socio fundador de EcoFactory. Desde chico pasaba los veranos en la casa de sus abuelos en Villa Gesell, […]

Claves para combatir el bajo rendimiento laboral

Si sufrís de agotamiento y sentís que rendís tanto en el ámbito laboral como personal, es importante que revises las razones que pueden estar afectando. Hay una gran variedad de factores que pueden llevar al cansancio y bajo rendimiento. Circunstancias externas como las  características del puesto de trabajo, la escasa claridad del rol dentro de […]

Lideres que contagian responsabilidad social

Cada vez son más los empresarios que centran su liderazgo en una manera más responsable y amigable para el planeta. Y es que tener como objetivo una visión más global permite que toda la cadena de producción de la compañía funcione mejor y de forma más consiente con el mundo que lo rodea. La función […]

Recomendaciones para ser una empresa inclusiva

Actualmente, una de las mejores maneras para evitar la rotación de personal en las empresas es procurar un agradable ambiente laboral, lo cual, además de ayudar a que los colaboradores sean más eficientes, también se reflejará en la imagen de la empresa. Existen varias estrategias para mantener motivado al personal, van desde aspectos físicos, contratación […]

Rotación laboral: los «centennials» duran un promedio de ocho meses en cada empleo

Lo que en generaciones anteriores era visto como una virtud el hecho de permanecer en un mismo trabajo gran parte de  toda   la  vida  laboral,  hoy  se  entiende  precisamente  del  modo contrario. Una persona que mantiene el mismo trabajo durante muchos años en el mismo lugar se vuelve obsoleta para el mercado. Salir de la zona de confort y mantener el equilibrio entre la vida personal y el trabajo es lo […]

CÓMO ADAPTARSE RÁPIDAMENTE A UN EMPLEO

El primer semestre del año cerraría con una generación de empleo de alrededor de 350 mil puestos formales. La cifra refleja que aunque no es suficiente para la población, quienes se colocan en las vacantes, deben adaptarse rápidamente a su nuevo empleo. Una vez que se consiguió el trabajo, la siguiente etapa es insertar al profesional en […]