Tendencias de la gestión del Talento

La principal prioridad para las organizaciones en 2021 será definir las necesidades futuras de la fuerza laboral o efectuar una reestructuración. Luego de reaccionar a la crisis planteada por la pandemia y adaptarse a la nueva normalidad, las compañías se centran ahora en reinventar la organización para el futuro y acelerar los esfuerzos de transformación. […]
Organizaciones resilientes después de la pandemia

Pronto va a llegar el primer aniversario de la pandemia: la resiliencia de las organizaciones, con su variabilidad por sectores es algo positivo para rescatar. Esta soft skill ha subido escalones en la jerarquía de habilidades necesarias para la supervivencia de las empresas, alcanzando los primeros puestos. Y es que aporta lo que se necesita […]
¿Cómo mantener la productividad en el teletrabajo?

Una de las mayores dificultades en la gestión de los equipos es sostener la productividad. La realidad es que el escenario es nuevo y hay que liderar el cambio poniendo el acento en las tecnologías, en la experiencia de los colaboradores y en el bienestar laboral. Aumentar la productividad Con la incertidumbre, el estrés y […]
La flexibilidad: principal reto de los recursos humanos

Reinventar la flexibilidad es el principal foco de los departamentos de recursos humanos en estos momentos. La flexibilidad es un concepto que aparece tanto a nivel organizacional como desde el punto de vista de la oferta. Las empresas están viendo cómo adaptarse a esta nueva realidad. La pandemia ha puesto de manifiesto que saber ajustar […]
Claves del éxito para digitalizar el área de RRHH

La transformación digital es aquel proceso de digitalización de una empresa que se desarrolla a través de la innovación tecnológica y cuenta con la recolección de datos para mejorar los procesos existentes e incrementar las ventas, cambiar elementos no funcionales del modelo de negocio o reinventar la imagen corporativa por completo. La digitalización de los […]
Las claves del outsourcing en tiempos de pandemia

En los últimos años, muchas empresas han apostado por el outsourcing, pero la nueva normalidad y la crisis económica derivada del COVID-19 han potenciado los beneficios de estos servicios. Ante los problemas, las crisis y las dificultades, el outsourcing es una solución recurrente para las empresas, sea cual sea su tamaño. La posibilidad de externalizar […]
Los 10 puestos con mejores salarios en 2021

En el primer mes del año, Infotechnology elaboró un análisis de cuales serían los puestos con mejores salarios del 2021. El panorama educativo del país no es menos desolador que el laboral: el desempleo juvenil duplica el desempleo en adultos, según datos del Indec. Según la nota, alrededor del 20% de los jóvenes en edad […]
Cómo crear ambientes más resilientes

Ninguna organización es ajena a las crisis. Hay empresas que saben prever los problemas y reconocer a tiempo las nuevas circunstancias que se presentan y adaptarse con agilidad a los requerimientos que exigen. Con la experiencia compartida mundialmente como un virus, la resiliencia organizacional es la mejor estrategia para que una compañía salga adelante. Vamos […]
Teletrabajo y estrés ¿Cómo ha afectado la pandemia a la cultura empresarial?

Las experiencias sufridas durante la pandemia han desgastado la cultura empresarial en las medianas empresas. Entre las cuestiones que más se vieron afectadas fueron: – Interacción y colaboración. La experiencia de teletrabajo durante la pandemia del coronavirus, ha hecho que la cultura de las empresas se vieran afectadas con el teletrabajo por la poca interacción […]
Consejos claves para tener éxito en una entrevista de trabajo virtual

La identificación del talento es un objetivo primordial del área de RRHH. Actualmente, la tecnología brinda herramientas que permiten en los procesos de selección, identificar estilos de comportamiento de los candidatos, sus habilidades, motivación, fortalezas, debilidades y la capacidad de las personas para adaptarse al puesto de trabajo. Un proceso para descubrir dichas potencialidades en […]