¿Qué es la cultura del Empowerment empresarial?
El empowerment empresarial es el proceso en el cual se les va dando mayores responsabilidades a los empleados de una empresa para aumentar su compromiso hacia esta. El empoderamiento, va desde la toma de decisiones por parte del empleado como así la posibilidad de tener autoridad, aumentando las posibilidades de cometer más errores y generar […]
Preguntas claves que tenes que hacer en una entrevista laboral
La búsqueda de trabajo lleva tiempo y es un trabajo en sí. Al momento de tener una entrevista laboral, es de gran importancia llegar preparado para responder a las preguntas del reclutador así como también saber qué preguntar para despejar todas las dudas acerca del puesto requerido. Algunas de las preguntas que son necesarias para […]
Preguntas claves que tenes que hacer en una entrevista laboral
La búsqueda de trabajo lleva tiempo y es un trabajo en sí. Al momento de tener una entrevista laboral, es de gran importancia llegar preparado para responder a las preguntas del reclutador así como también saber qué preguntar para despejar todas las dudas acerca del puesto requerido. Algunas de las preguntas que son necesarias para […]
Ingeniero
Para empresa de instalación de ascensores y plataformas de acceso, buscamos Ingeniero Electromecánico de sexo masculino. Excluyente: experiencia en instalaciones electromecánicas. Manejo intermedio de Inglés. Es favorable la experiencia en instalación de ascensores. Realizará instalaciones electromecánicas fijas, la gran mayoría de bajo voltaje. Mantenimiento de equipos. Redacción de informes de diagnósticos técnicos y presupuestos. Horario: de Lunes […]
Alertan sobre el aumento de falsas ofertas de trabajo a través de Internet
La Unidad Fiscal Especializada en Ciberdelincuencia (UFECI) advirtió que durante los últimos meses, creció una nueva modalidad de fraude entre las personas que están en búsqueda laboral. Lo han denominado «fraude de reclutamiento» ofreciendo una tentadora propuesta de trabajo. Las víctimas reciben un correo electrónico, con una oferta de trabajo generalmente de empresas ubicadas en […]
¿Cómo armar una carta de presentación?
Una carta de presentación establece los motivos claros por los cuáles un empleador debería contratarnos. En ella debemos establecer nuestros objetivos profesionales así como también lo que tenemos para ofrecer a la empresa. A continuación te mostraremos aquellos datos que no pueden faltar en una carta de presentación y un modelo que puede servirte como […]
Claves para controlar el estrés laboral
En la actualidad, vivimos en un período donde todo es urgente, nos sobrecargamos de tareas y llega un momento en el que el cuerpo y la mente nota el cansancio. Al acostumbrarnos a la vida agitada, muchas veces no percatamos del nivel de estrés que tenemos o pensamos que no hay modo de combatirlo. ¿Qué […]
Encargado/a de Operaciones y Recursos Humanos
Para importante Red Asistencial de Salud que abrirá una nueva delegación en Capital Federal, se busca Encargado/a de Operaciones y Recursos Humanos. Preferentemente profesional de carreras de Administración, Recursos Humanos o Salud. Sus responsabilidades serán: – Selección, contratación y administración de personal. – Control del funcionamiento general de la oficina. – Comunicación diaria con los […]
Las habilidades y los perfiles más demandados por las empresas
Cuando las empresas deciden ampliar su staff, hay ciertas habilidades que con el avance de las tecnologías están siendo más requeridos dentro del mercado laboral. Hay una tendencia que se está dando los últimos años, y es que las empresas tienen que verse atractivas a los ojos de los candidatos. Dentro de unos años, habrán […]
La Generación Z ingresa al mercado laboral
Son jóvenes nativos digitales que aportan ideas nuevas donde vayan, tendientes a querer marcar su impronta. Nacieron durante los últimos años de la década del 90 y principios del 2000. En la actualidad, gerentes de grandes empresas los están buscando con la finalidad de que enriquezcan la metodología de trabajo. Presentan características de ser grandes […]